一、神心中的家庭蓝图

1。神是家的创造者。从创世之初，神就设立了家庭（创2:18-24）。三位一体的神自己就是完美关系的典范——圣父、圣子、圣灵在永恒中彼此相爱、彼此荣耀、彼此顺服。

2。教会是神的家。圣经多次将教会比作家庭：

“这样，你们不再作外人和客旅，是与圣徒同国，是神家里的人了。”（弗2:19）

“这家就是永生神的教会，真理的柱石和根基。”（提前3:15）

3。家庭的相互影响。我们的天然家庭和属灵家庭不可分割地交织在一起。一个健康的家庭文化会在两个领域都结出果实；反之，一个领域的伤害也会影响另一个领域。

二、健康家文化的四个支柱

支柱一：在真理中的透明

“惟用爱心说诚实话，凡事长进，连于元首基督。”（弗4:15）

健康的家不是没有问题的家，而是能够诚实面对问题的家。遮掩、隐藏、否定问题只会让问题在暗处生长。

实践步骤：1）从自己开始：在主面前诚实面对自己的感受和挣扎；2）学习用爱心说诚实话：不是指责，而是表达自己的感受和需要；3）创造安全的分享空间：在小组中先尝试适度的透明。

支柱二：在爱中的接纳

“并要以恩慈相待，存怜悯的心，彼此饶恕，正如神在基督里饶恕了你们一样。”（弗4:32）

接纳不等于认同一切行为，而是肯定每个人的价值，无论其表现如何。

实践步骤：1）练习聆听而不急于评判；2）发现并肯定他人的独特价值；3）记住：恩典先于要求。

支柱三：在基督里的合一

“竭力保守圣灵所赐合而为一的心。”（弗4:3）合一是圣灵已经赐给我们的礼物，我们需要竭力保守。这种合一不是uniformity（千篇一律），而是unityindiversity（多元中的合一）。

实践步骤：1）聚焦共同使命：传福音、造就门徒；2）庆祝多样性：不同恩赐、不同表达方式的互补；3）建立横向连接：鼓励小组间、同工间的自然友谊

支柱四：在圣灵里的成长

“全身都靠他联络得合式，百节各按各职，照着各体的功用彼此相助，便叫身体渐渐增长，在爱中建立自己。”（弗4:16）健康的家不是静态的，而是每个人都在成长，整个身体也在成长。

实践步骤：1）鼓励每个人发现并使用自己的恩赐；2）为成长创造空间：允许尝试、允许犯错、提供指导；3）庆祝成长：无论大小进步都值得肯定。

三、从荒漠到沃土：实际步骤

第一步：从祷告开始。改变从与神的关系开始。让我们为教会领袖祷告，为彼此祷告，求神赐下智慧和爱心。

第二步：从自己开始。我们不能改变别人，但改变我们。问自己：我可以如何在自己的角色中活出家文化？

第三步：从小组开始。在相对安全的小环境中实践家文化：真诚分享、彼此代祷、互相扶持。

第四步：建立信任的桥梁。寻找适当的机会，用爱心和尊重沟通感受和观察，聚焦于解决问题而非指责。

第五步：耐心等待成长。家文化的建立不是一朝一夕的，需要时间、耐心和持续的爱心。

四、盼望与应许

亲爱的弟兄姊妹，我们的神是使荒漠变沃土的神：“旷野和干旱之地必然欢喜，沙漠也必快乐，又像玫瑰开花。必开花繁盛，乐上加乐，而且欢呼。”（赛35:1-2）当我们每个人在自己的位置上忠心，用爱心说诚实话，以恩慈相待，竭力保守合而为一的心时，神就会在我们的中间动工。

最后的鼓励：

也许你现在感到疲惫、失望，甚至想要离开。我理解这种感受。但我想邀请你：给我们彼此一个机会，给神一个机会。让我们一起从今天开始，在自己的位置上，用微小的行动建造家文化：1）本周主动关心一位弟兄或姊妹；2）在小组中多一些真诚的分享；3）为领袖祷告，求神赐他/她智慧和爱心；4）在感到受伤时，先来到神面前倾诉，寻找成熟正直真理清晰经验丰富有心肠的属灵人交通。

改变可能不会一夜间发生，但每一个真诚的祷告、每一个爱的行动、每一个顺服的步伐，都在神手中累积，终将带来更新。让我们一起祷告，求神在我们的教会和家庭中，建立祂所喜悦的家文化——一个有真理、有恩典、有爱、有成长的家。

《建造神家文化：从荒漠到沃土》小组讨论问题

一、暖身问题（破冰）

1。你有没有经历过让你感到“像家一样”的属灵团契？为什么会有这种感觉？

2。在你目前的教会／小组中，你最感谢神的一件事是什么？

二、经文反思：以弗所书4:1–16

1。哪一句经文最触动你？为什么？

2。“用和平彼此联络，竭力保守圣灵所赐的合而为一的心”对你而言意味着什么？

3。你觉得小组如何可以在“恩赐互补、彼此成全”上更往前一步？

三、健康家文化的四个支柱

1。在你看来，小组目前在哪一个支柱上最强？在哪一个支柱上最需要加强？

2。“用爱心说诚实话”对你来说最难的部分是什么？

3。你曾经经历过被深深接纳的时候吗？那次经历如何影响你？

4。小组如何才能成为一个让人“敢透明、敢分享”的地方？

四、从荒漠到沃土：实际步骤

1。你觉得“从自己开始”对你目前的处境意味着什么？

2。你认为建立信任最重要的关键是什么？

3。有没有一件你愿意在这周实际去做的小步骤，来帮助小组成为更健康的属灵家庭？（例如：主动关心某人、诚实分享、为领袖代祷）

五、盼望与应许（赛35:1–2）

1。“神能使荒漠开花”这句话对你目前的生命／小组有什么意义？

2。如果你相信神要恢复、建造小组，你觉得祂会先从哪里动工？

六、行动回应（非常实际）

让每位组员分享一项：

1。本周我愿意做的“一件小事”是____。

2。我希望小组可以为我祷告的事情是____。